Werkplein

Het is onze drijfveer te kunnen matchen op gedrag en niet alleen op kennis en vaardigheden. U haalt méér uit uw kandidaten door talenten zichtbaar te maken en in te zetten bij matching.

Kandidaten werken voortdurend aan hun talenten, verzamelen deze en leggen het vast. Regelmatige managementinfo over deze ontwikkeling van talenten levert een permanente bestandsanalyse op.

 

duurzame_participatie.jpg  re-integratie.jpg  arbeidsmarktregio.jpg   statushouders-1.jpg  Nieuwe_knop3.jpg
werkenenleren.png


Meer informatie?

Laurens_2.jpg

Bel Laurens Ponds op:

06 50 51 35 02

Of

       stuur_een_e-mail.jpg     

 
Gemeente Borger-OdoornDe Meentschoolat.groepMeidoornschoolBOVVThriantschool EmmenHet MetrumGemeente HoogeveenGemeente OldenzaalGemeente MeppelGemeente GroningenW.A. van Lieflandschool GroningenCvitesGemeente LosserGemeente StadskanaalWerkplein AbilityGemeente EnschedeStartwijzer Friese WoudenROC van TwenteWerkplein FivelingoLeerwerkloket TwenteAfeer WinschotenOnderwijsgroep BuitengewoonParaginWPDA AssenPJF MytylschoolNoordelijk OnderwijsgildeMargaretha HardenbergschoolImpuls OldenzaalGemeente VeendamDe BolsterNedap healthcareHiba
Gemeente Borger-OdoornDe Meentschoolat.groepMeidoornschoolBOVVThriantschool EmmenHet MetrumGemeente HoogeveenGemeente OldenzaalGemeente MeppelGemeente GroningenW.A. van Lieflandschool GroningenCvitesGemeente LosserGemeente StadskanaalWerkplein AbilityGemeente EnschedeStartwijzer Friese WoudenROC van TwenteWerkplein FivelingoLeerwerkloket TwenteAfeer WinschotenOnderwijsgroep BuitengewoonParaginWPDA AssenPJF MytylschoolNoordelijk OnderwijsgildeMargaretha HardenbergschoolImpuls OldenzaalGemeente VeendamDe BolsterNedap healthcareHiba