duurzame participatie

Eigen kracht als basis voor duurzame participatie. 

Niet uitgaan van beperkingen, maar aansluiten bij wat mogelijk is. Dit vraagt om een goede inventarisatie, samen met betrokkenen, van dit potentieel aan talent en faciliteren van belangrijke spelers op de inclusieve markt: werkgevers, gemeenten, werk-leerbedrijven en scholen.

dz.png

Ruime ervaring heeft ons geleerd goed te luisteren en aan te sluiten bij bestaande (verplichte) systemen. Bijvoorbeeld output geschikt voor Sonar, samenwerking met LDC en andere testbureau's voor het integreren van diverse testen. Suzan.png

Het ePortfolio voor duurzame participatie kenmerkt zich door het volgende:

  • de kandidaat is eigenaar van het ePortfolio, ook na uitstroom
  • het ePortfolio ondersteunt het proces uw gemeente en kandidaat
  • het ePortfolio versterkt de eigen verantwoordelijkheid van de kandidaat

Wil je informatie over prijzen of voorbeelden zien klik dan hier of neem contact met ons op!

 

 


 
Gemeente Meppelde Stuw HardenbergGemeente HoogeveenROC van TwenteSBCMACPArconGemeente EnschedeParaginCvitesNationaal Centrum ErfgoedopleidingenHibaW.A. van Lieflandschool GroningenDeventer WerktalentNedap healthcareLeerwerkloket TwenteZP OkéCarmel College Salland
Gemeente Meppelde Stuw HardenbergGemeente HoogeveenROC van TwenteSBCMACPArconGemeente EnschedeParaginCvitesNationaal Centrum ErfgoedopleidingenHibaW.A. van Lieflandschool GroningenDeventer WerktalentNedap healthcareLeerwerkloket TwenteZP OkéCarmel College Salland